Empleos
NESTLE es una empresa que se encarga de producir y comercializar alimentos y bebidas en todo el mundo. La empresa produce una amplia gama de productos, incluyendo alimentos para bebés, productos lácteos, chocolates y dulces, café y té, alimentos para mascotas y muchos otros. Además, Nestlé también se dedica a la investigación y el desarrollo de nuevos productos y tecnologías, y a la promoción de la nutrición y un estilo de vida saludable. La empresa tiene un enfoque en la sostenibilidad y trabaja para reducir su impacto ambiental y social en todas sus operaciones. También se ha comprometido a respetar los derechos humanos y las normas éticas en todas sus actividades comerciales.
Nestlé es una de las empresas alimentarias más grandes del mundo, lo que significa que hay muchas oportunidades de carrera en diferentes áreas y países. La empresa cuenta con un programa de desarrollo de liderazgo global, que brinda a los empleados la oportunidad de adquirir habilidades y experiencias para avanzar en su carrera.
ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS
Funciones:
- Responsable de desarrollar y aplicar políticas y programas de recursos humanos para mejorar la calidad del trabajo y la productividad de los empleados.
- Reclutar y seleccionar el personal adecuado para la empresa, utilizando estrategias y herramientas efectivas para atraer y retener a los mejores candidatos.
- Es responsable de diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para el personal, con el objetivo de mejorar las habilidades y la capacidad de los empleados.
Requisitos:
- Se requiere una licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional, recursos humanos, o un campo relacionado (adicionalmente la maestría en administración de empresas o un campo relacionado).
- Es común que se requiera experiencia laboral en recursos humanos, gestión de personal o áreas afines.
- Requieren entre 5 y 10 años de experiencia laboral para los puestos de nivel gerencial.
- Es importante tener habilidades para el uso de tecnologías relacionadas con la gestión de recursos humanos, como sistemas de información de recursos humanos y herramientas de análisis de datos.
Beneficios:
- Te brinda la oportunidad de trabajar con profesionales altamente capacitados y aprender de ellos.
- La empresa ofrece programas de capacitación y desarrollo para ayudar a sus empleados a mejorar sus habilidades y avanzar en sus carreras.
- Amplios beneficios como seguro médico, planes de retiro, vacaciones pagadas y otros programas que promueven la salud y el bienestar de los empleados.
- Nestlé es una empresa que valora la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad, lo que significa que trabajar allí te brinda la oportunidad de formar parte de una cultura corporativa que se preocupa por su impacto social y ambiental.
- Ofrece programas de flexibilidad laboral que permiten a los empleados trabajar desde casa o tener horarios de trabajo flexibles, según las necesidades del negocio.
ENCARGADO DE MARKETING
Funciones:
- Será responsable de desarrollar estrategias de marketing para los productos y marcas de Nestlé, incluyendo investigación de mercado.
- Realizar análisis de tendencias, identificación de oportunidades y desarrollo de planes de acción para aumentar la visibilidad y el alcance de la marca.
- Sera responsable de la gestión de productos de Nestlé, desde la conceptualización hasta el lanzamiento.
- Incluye trabajar en colaboración con otros departamentos, como I+D, finanzas y ventas, para desarrollar y lanzar productos innovadores y exitosos.
- Estar al tanto de las tendencias y estrategias de marketing de la competencia, analizando su desempeño y detectando oportunidades para mejorar y diferenciar la marca de Nestlé.
- Administrar y asignar los presupuestos de marketing de la compañía, asegurando que se utilicen de manera efectiva y eficiente para alcanzar los objetivos de la empresa.
Requisitos:
- Contar con una licenciatura en marketing, negocios o una disciplina relacionada (se valoran cursos de postgrado en marketing, comunicaciones y gestión).
- La mayoría de los empleadores requieren al menos 3-5 años de experiencia laboral previa en marketing o en un rol relacionado.
- Tener los conocimientos del mercado objetivo, los competidores y las tendencias del mercado son fundamentales para el éxito en el marketing.
- Tener la capacidad de adaptarse y ser flexible en un ambiente cambiante es esencial.
Beneficios:
- Trabajaras en una empresa estable te ofrecemos seguridad laboral y estabilidad financiera, lo que puede brindar tranquilidad mental.
- Nosotros te podemos proporcionar oportunidades de crecimiento profesional, promociones y desarrollo de habilidades, lo que puede mejorar la trayectoria profesional a largo plazo.
- Obtendrás beneficios adicionales, como planes de seguro médico, vacaciones pagadas, opciones de jubilación, y otros beneficios que pueden mejorar la calidad de vida del trabajador y la de su familia.
- Te ofrecemos un ambiente de trabajo favorable que incluye cultura empresarial, equipo de trabajo unido, ambiente amigable, y colaborativo.
- Trabajar con nosotros puede proporcionarte experiencia y conocimientos valiosos sobre la industria y el trabajo, lo que puede ayudar en futuras oportunidades laborales.
AUXILIAR DE REPARTO
Funciones:
- Dirigirse a los puntos de venta para entregar productos NESTLE según pedido de los vendedores.
- Hacer efectivo el cobro por la entrega de productos según lo indique el vendedor.
- Comunicarse con el vendedor ante cualquier inconveniente con sus pedidos.
- Coordinar con el chofer de reparto para hacer los más rápido y efectivo su labor (estrategias).
- Realizar el informe diario sobre las entregas indicando aquellos que fueron recibidos, rebotados, devueltos, etc.
- Entregar al encargado de almacén los productos que hayan retornado por devolución o rebote (mediante informe).
Requisitos:
- Podrán postular hombres y mujeres que cuenten con excelente estado de salud física.
- Haber cumplido la edad entre 21 años en adelante y con estudios mínimos (secundaria).
- Disponibilidad para cumplir más de 08h diarias (horas extras) a partir de las 07:00am.
- Licencia de conducir básica (opcional) debe estar vigente.
VENDEDORES
Funciones:
- Dirigirse los puntos de venta para realizar pedidos de productos NESTLE de un día para otro.
- Realizara pedidos que serán al contado y al crédito (el ultimo de hasta un mes para pagar).
- Coordinar con el encargado de reparto los horarios para entregar los pedidos.
- Informar al cliente cuando haya aumentos o baja de precios en los productos NESTLE.
- Encargado de ordenar los productos NESTLE dentro de las tiendas o supermercados a las que atiende.
- Atender a los clientes que se comunican telefónicamente (pedidos de urgencia).
OTRAS VACANTES DISPONIBLES:
- Operario de Produccion
- Vendedores
- Chofer de Reparto
- Prrsonal de Limpieza
- Montacarguistas
- Empacadores
- Personal de Seguridad
- Supervisores de Ventas
- Auxiliar de Almacen
- Ayudante de Reparto
- Entre Otros
Las personas que estén interesados en las diversas vacantes de empleos de la empresa NESTLE deberán de ingresar a los siguientes enlaces según el pais que corresponde.
