TRABAJO EN PEPSICO – Infórmate de la Convocatoria Abierta

PEPSICO es una compañía estadounidense de alimentos y bebidas con sede en Purchase, Nueva York. Fue creada en 1965 a través de la fusión de Pepsi-Cola y Frito-Lay, y desde entonces se ha convertido en una de las mayores empresas de consumo del mundo.

Han establecido objetivos ambiciosos para reducir su huella de carbono y aumentar el uso de materiales reciclados en sus envases. También han lanzado iniciativas para apoyar a las comunidades locales y promover una alimentación más saludable.

PEPSICO es una compañía líder en el sector de alimentos y bebidas con una amplia gama de productos populares y un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.

SUPERVISOR DE VENTAS

el supervisor de ventas es responsable de liderar y guiar a un equipo de vendedores para lograr los objetivos de ventas de la empresa a través de la planificación, el entrenamiento, el análisis y la colaboración con otros departamentos.

Responsabilidades principales:

Esta de realizar la planificación y asignación de las tareas y responsabilidades del equipo de ventas para maximizar su efectividad de la venta.
Proporcionar los entrenamientos y desarrollo continuo a los miembros del equipo de ventas para mejorar el rendimiento.
Tener bien claros las metas y trabajar con el equipo para desarrollar los planes de acción para alcanzar las metas.
Tratar de trabajar con la colaboración con los departamentos de la empresa para asegurarse que los equipos de venta tengan los recurso y apoyo necesario.
Realizar un reporte a la dirección sobre los desempeños del equipo de trabajo y se llegaron a cumplir con metas planteadas.
Realizar el desarrollo de mantener las relaciones sólidas con los clientes y prospectos.

Requisitos:

por lo general, se espera que los supervisores de ventas tengan experiencia previa en ventas, ya que deben tener un buen conocimiento del proceso de ventas y las estrategias efectivas para cerrar negocios.
supervisor de ventas efectivo debe ser capaz de liderar y motivar a un equipo de vendedores para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa.
supervisor de ventas debe tener un buen conocimiento del mercado y la industria en la que trabaja para poder tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.

CAJERO /AS

Cajero es procesar los pagos de los clientes, mientras que también se encarga de mantener un registro preciso de las transacciones, gestionar los cajones de dinero y cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa.

Responsabilidades principales:

esta encargado de procesar los pagos de los clientes por los productos o servicios arde queridos como también implica recibir el dinero, cheques, tarjetas de crédito o débito u otro método de pago que llegue aceptar la compañía.
El cajero tiene la responsabilidad de atender al cliente de manera cortes de manera amable y como también resolver sus preguntas proporcionados y brindarle un servicio.
Deber tener la habilidad en el manejo de efectivo, saber contar, verificar y depositar dinero de manera precisa y segura y eficiente.
Deben llevar un registro preciso de todas las transacciones realizadas como también incluya los pagos recibidos y los productos vendidos.
Debe gestionar el cajón del dinero como mantener un registro preciso del efectivo disponible y hacer los arqueos necesarios para asegurarse que lo fondo se encuentre equilibrados.
Llegar cumplir con los procedimientos y normas como política de la compañía para que pueda garantizar seguridad del efectivo y prevenir fraudes.
Contar con el uniforme correctos al momento de recibir al cliente.

Requisitos:

se requiere un título universitario para ser cajero.
debe tener habilidades de comunicación efectiva para interactuar con los clientes y resolver cualquier duda o pregunta que puedan tener.
ser bueno en matemáticas para manejar el dinero y hacer cambios con precisión.
tener experiencia previa en trabajos similares puede ser beneficioso.
Se requerir que el cajero tenga conocimientos básicos de tecnología para poder operar sistemas de pago y registrar transacciones.
cajero pueda trabajar en equipo y colaborar con otros empleados para lograr los objetivos de la empresa.
necesita confiar en el cajero para manejar el dinero y mantener un registro preciso de las transacciones.

VENDEDOR DE CAMPO

Los vendedores de campo incluyen identificar oportunidades de venta, visitar a los clientes en persona, realizar seguimientos, mantener registros precisos, colaborar con otros departamentos y cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa.

Responsabilidades principales:

debe estar en constante búsqueda de nuevas oportunidades de venta. Como también analizar el mercado, identificar nuevos clientes y evaluar las necesidades de los clientes actuales que se encuentran en búsqueda.
Tiene que visitar a los clientes en persona para presentarles los productos o servicios de la empresa, responder a preguntas, resolver problemas y tomar pedidos.
Tiene que mantener el contacto con los clientes para asegurarse de que estén satisfechos con los productos o servicios, responder a cualquier inquietud o pregunta y ofrecer soluciones adicionales si es necesario.
debe llevar un registro preciso de las ventas realizadas, las oportunidades de venta identificadas, los seguimientos realizados y cualquier otra información relevante sobre los clientes.
debe cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa y trabajar para aumentar las ventas de manera constante.
Tiene que colaborar con otros departamentos de la empresa, como marketing, producción y finanzas, para asegurarse de que se cumplan los objetivos de venta y que se satisfagan las necesidades de los clientes.

Requisitos:

Se espera que los candidatos tengan experiencia previa en ventas o en trabajos similares.
tengan excelentes habilidades de comunicación para poder establecer relaciones efectivas con los clientes.